LO SVILUPPO
PADOVA Una sede più grande. È il regalo che HiRef, società consolidata nel settore dei sistemi di raffreddamento, ha deciso di farsi per i suoi vent'anni di attività, compiuti l'11 settembre. Il quartier generale di Tribano raddoppia: a fianco alla sede più recente, aperta subito dopo il lockdown lo scorso 4 maggio, sono cominciati i lavori per ingrandire la sezione produzione, che passerà da 11 mila metri quadrati a 17 mila, su un'area che complessivamente è di 50 mila metri quadrati. I lavori dovrebbero terminare nel giro di due anni e per allora il quartier generale dell'azienda sarà grande il doppio. «Il nostro maggior punto di forza è la capacità di anticipare il cambiamento, senza aspettarlo: è l'unica via per continuare a crescere» ha detto Mauro Mantovan, co-fondatore e amministratore delegato di HiRef. Il gruppo è cresciuto anche per quanto riguarda il fatturato, nonostante le difficoltà derivate dalla pandemia. A fine 2020 la società ha registrato 71,4 milioni di euro di fatturato, crescendo del 30% rispetto al 2019.
Di questi, 45,3 milioni di euro provengono dall'attività di HiRef, il resto dai 7 spin-off fondati nel corso degli anni per diversificare la produzione e dare una spinta all'innovazione: in tutto si contano 320 dipendenti in provincia di Padova. Jonix, ad esempio, realizza prodotti in grado di abbattere virus, batteri e agenti patogeni all'interno di ambienti chiusi. Tecnologia testata e validata anche contro il Covid-19, con una crescita che ha portato Jonix all'exit e alla quotazione in Borsa a maggio 2021. A fianco alla crescita di fatturato, ai lavori per ingrandire l'azienda e agli spin-off ci sono le attività di tutoraggio per i laureandi e i tirocini in collaborazione avviati con diverse università, sia italiane sia straniere. Dal 2003 ad oggi sono quaranta le tesi di laurea svolte all'interno dell'azienda, in collaborazione con grandi atenei italiani e internazionali (come Padova, Bologna, Trieste, Roma, Genova e, all'estero, Leeds, Valencia, Stoccolma, Leuven). Sei laureati su dieci, successivamente, rimangono in azienda, creando così un gruppo giovane: l'età media è di 38 anni. HiRef nel corso degli anni si è ampliata nel mercato internazionale con diverse filiali commerciali e un forte network di dealer in Europa, America Latina, Africa e Russia.
Si.Mo.
© RIPRODUZIONE RISERVATA
© RIPRODUZIONE RISERVATA PADOVA Una sede più grande. È il regalo che HiRef, società consolidata nel settore dei sistemi di raffreddamento, ha deciso di farsi per i suoi vent'anni di attività, compiuti l'11 settembre. Il quartier generale di Tribano raddoppia: a fianco alla sede più recente, aperta subito dopo il lockdown lo scorso 4 maggio, sono cominciati i lavori per ingrandire la sezione produzione, che passerà da 11 mila metri quadrati a 17 mila, su un'area che complessivamente è di 50 mila metri quadrati. I lavori dovrebbero terminare nel giro di due anni e per allora il quartier generale dell'azienda sarà grande il doppio. «Il nostro maggior punto di forza è la capacità di anticipare il cambiamento, senza aspettarlo: è l'unica via per continuare a crescere» ha detto Mauro Mantovan, co-fondatore e amministratore delegato di HiRef. Il gruppo è cresciuto anche per quanto riguarda il fatturato, nonostante le difficoltà derivate dalla pandemia. A fine 2020 la società ha registrato 71,4 milioni di euro di fatturato, crescendo del 30% rispetto al 2019.
Di questi, 45,3 milioni di euro provengono dall'attività di HiRef, il resto dai 7 spin-off fondati nel corso degli anni per diversificare la produzione e dare una spinta all'innovazione: in tutto si contano 320 dipendenti in provincia di Padova. Jonix, ad esempio, realizza prodotti in grado di abbattere virus, batteri e agenti patogeni all'interno di ambienti chiusi. Tecnologia testata e validata anche contro il Covid-19, con una crescita che ha portato Jonix all'exit e alla quotazione in Borsa a maggio 2021. A fianco alla crescita di fatturato, ai lavori per ingrandire l'azienda e agli spin-off ci sono le attività di tutoraggio per i laureandi e i tirocini in collaborazione avviati con diverse università, sia italiane sia straniere. Dal 2003 ad oggi sono quaranta le tesi di laurea svolte all'interno dell'azienda, in collaborazione con grandi atenei italiani e internazionali (come Padova, Bologna, Trieste, Roma, Genova e, all'estero, Leeds, Valencia, Stoccolma, Leuven). Sei laureati su dieci, successivamente, rimangono in azienda, creando così un gruppo giovane: l'età media è di 38 anni. HiRef nel corso degli anni si è ampliata nel mercato internazionale con diverse filiali commerciali e un forte network di dealer in Europa, America Latina, Africa e Russia.
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