Lavoro, a Nordest i posti ci sono ma non si trovano candidati preparati

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Lavoro, a Nordest i posti ci sono ma non si trovano candidati preparati (Photo by Rob Lambert on Unsplash)
Sono le imprese del Nordest quelle che hanno maggiori difficoltà nel reclutamento del personale. Il Veneto è tra le regioni italiane in cui il mancato incontro tra le esigenze occupazionali delle imprese e le caratteristiche dei lavoratori disponibili impatta maggiormente sul mercato del lavoro.

Secondo i dati dell'indagine di Excelsior-Unioncamere sui programmi occupazionali delle imprese, circa il 31% (26% in Italia) delle assunzioni previste in Veneto riguarda figure professionali difficili da trovare. Le maggiori difficoltà si riscontrano in relazione a profili tecnici e a elevata specializzazione e vanno ricondotte alla mancanza di candidati o a una preparazione considerata non adeguata.

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«In Veneto stiamo rivedendo i contenuti dell'offerta formativa professionale, che coinvolge in media 20 mila allievi - spiega l'assessore regionale alla formazione e al lavoro Elena Donazzan -. Finalmente, dopo anni, i Ministeri dell'Istruzione e del Lavoro hanno aggiornato il repertorio delle qualifiche e dei diplomi, prevedendo nuovi profili tecnici in linea con le attese del mercato del lavoro e in particolari dei settori più innovativi della manifattura e del terziario. Il Veneto è già pronto a partire con i bandi per i Centri di formazione professionale, perché formulino i nuovi piani di offerta formativa, dettagliando indirizzi e corsi attivabili per il prossimo anno scolastico, possibilmente in partnership con le aziende del territorio».

«Aggiornare l'offerta formativa di corsi e diplomi e avvicinarli alle richieste del mondo del lavoro è il primo intervento, indispensabile e indifferibile - sottolinea Donazzan -. Tra le azioni immediate rientrano le politiche abitative, quelle infrastrutturali e gli interventi che favoriscono mobilità dei lavoratori, ad esempio fiere del lavoro personalizzate sulla base di specifiche esigenze territoriali, settoriali, professionali o aziendali, percorsi formativi ad hoc per i disoccupati, Academy aziendali per la formazione dei dipendenti, percorsi di supporto alle imprese (specie quelle di piccole dimensioni) nei processi di selezione e gestione del personale. Nel medio-lungo periodo risultano invece fondamentali la diffusione di una maggiore conoscenza dei Servizi per il lavoro e delle possibilità offerte a imprese e disoccupati».
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Giovedì 8 Agosto 2019, 11:10






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5 di 69 commenti presenti
2019-08-10 14:55:22
Allora un invito a tutti i disoccupati italiani, in maggior parte del sud, tutti avvocati, insegnanti e lauree varie: se volete un buon lavoro ben retribuito andate in Germania, là pagano molto bene ma solo operai specializzati non lavapiatti nei ristoranti. Anche qui se uno fa il saldatore, il fresatore, il tornitore o il gruista, con buona esperienza, si porta a casa 2300-2500 euro netti al mese, senza andare in Germania ma se non sapete fare questo lavoro, cari laureati, in Germania vi prendono solo a fare i lavapiatti e a prezzi modici, se vi va bene così......, altrimenti andate a fare nelle nostre fabbriche gli operai generici in catena di montaggio che 1200-1300 euro sono assicurati. Altrimenti statevene al bar con i soldi del papà (finchè c'è), altrimenti ARRANGIATEVI.
2019-08-11 18:48:37
guarda che in Cermania pagano se lavori, sennò Raus. non esiste che ti paghino un 2500 netto x 12 e tu lavori 6 mesi all'anno e il resto ferie x malattie, congedi e via. che razza di pubblicità fai? sarà quel che sarà, ma lì il lavoro lo prendono seriamente
2019-08-10 00:51:42
Fatemi sapere quali sono queste aziende che gli mando il CV.
2019-08-09 11:22:26
Siete veramente sicuri di quello che scrivete in questo articolo? Sicuramente il Lavoro non manca da noi, non è mai mancato, il problema Secondo me non sono tanto i candidati, quanto invece le Offerte professionali che i datori di Lavoro e agenzie interinali propongono. Io sono all'estero da diversi anni, non sono laureato ma qui gli stipendi ti permettono di vivere (in alcuni casi anche molto dignitosamente), pagarti un appartamento, un Auto, ecc… Negli ultimi 2 anni mi è capitato di fare diversi colloqui con aziende/agenzie Venete. Il problema sono le ridicole proposte sia a livello retributivo che di inquadramento.
2019-08-09 10:56:46
Hhahahahahahaa.....li in veneto il più istruito ha la terza media e parla solamente in veneto...hahahahahahahahahaa........vergogna....segna enrico..ciao.