PAESE (TREVISO) - DebbyLine inaugura e promuove il progetto Dw-Health, una dimostrazione di come un'azienda sana si fondi su principi validi e sani valori umani ancor prima che questioni economiche. DebbyLine è un'azienda di Luca Pavin che si occupa di logistica che negli ultimi anni ha vissuto (e continua a vivere) un periodo di grande espansione. E Pavin non ha perso tempo nel restituire al territorio quanto lo stesso gli abbia dato in questo periodo. Ex giocatore di rugby del Benetton e della Nazionale, non perde occasione per dimostrare il suo sostegno alla città oltre che un forte interesse nel benessere dei propri lavoratori. «Vengo dallo sport e dal rugby in particolare - sottolinea Pavin - ho voluto portare nella mia azienda i valori dell'ambito sportivo come lo spirito di squadra e il sostegno reciproco».
L'IMPEGNO
DebbyLine e Luca Pavin, infatti, sono costantemente in prima fila sotto forma di attività di beneficenza e sponsorizzazione di squadre sportive, che siano top team come Prosecco Doc Imoco, Benetton e Nutribullet Tvb, o che siano organizzazioni sportive con minore risalto ma solo sulla carta, come testimonia il sostegno nei confronti dello sport giovanile, ponendo al centro la crescita e la formazione dei più giovani.
L'INIZIATIVA
Adesso un ulteriore step perché mercoledì scorso, nella sede aziendale di Padernello di Paese, DebbyLine ha presentato un progetto che mette educazione, prevenzione e fisioterapie gratuite in orario di lavoro per favorire e migliorare la qualità di vita dei propri dipendenti. Da questa priorità nasce l'iniziativa Dw-Health (ovvero DebbyLine Welfare) che pone al centro il welfare dei dipendenti prima di tutto: «Era un mio sogno da ormai qualche anno - spiega Luca Pavin, titolare di DebbyLine - un progetto che permette ai nostri dipendenti di conoscere e gestire il proprio corpo. Vogliamo promuovere il benessere generale di ciascuno dei nostri collaboratori e prevenire i disturbi dell'apparato muscolo-scheletrico legati al settore della logistica integrata in cui lavoriamo. Penso sia un contributo determinante per i lavoratori, abbiamo sempre messo la persona al centro delle nostre attenzioni e vogliamo continuare a farlo». Oltre a una palestra interna gratuita in sede, vi sono altre strutture con l'obiettivo di prevenire e/o migliorare i disturbi dell'apparato muscolo-scheletrico legati all'attività lavorativa e di promuovere la prevenzione del tumore al seno.
LE ADESIONI
I dipendenti hanno inevitabilmente aderito con grande piacere a questa iniziativa, che vedrà impegnato un team di medici e professionisti guidato da Daniele Berto, laureato in fisioterapia e specialista in terapia manuale, posturologia e riabilitazione, affiancato da altri specialisti del settore come Alberto Pinton, Lorenzo Bonafede e Francesco Marconato. Inoltre, nell'ambito del progetto Dw-Health, verrà avviata un'azione mirata alla prevenzione del tumore al seno che darà la possibilità a oltre 100 dipendenti di effettuare mammografie ed ecografie gratuite in azienda. «Ho sempre considerato il lavoratore, qualunque siano età, nazionalità e grado professionale, al centro della nostra attività. Se chi lavora sta bene tutti noi possiamo trarne benefici, lavoratore in primis».
