«Se sei interessato ad entrare a far parte del nostro staff lascia il tuo cv all'interno del locale. Al momento diamo precedenza al personale maschile». Non è passato inosservato, a Terni, questo annuncio di lavoro affisso all'esterno del Burger King del centro commerciale Cospea Village.
Ministro @elenabonetti , ma un annuncio così (Burger King presso Cospea Village, a Terni) non viola nessuna legge? Ma si può? pic.twitter.com/wQD3HIb7af
— Matteo Risoldi (@risoldi) April 19, 2022
Nel locale - che attraverso l'annuncio propone un mese di prova con contratto a chiamata, per una ventina di ore mensili - sono impiegate in totale quattro manager donne, altre nove dipendenti di sesso femminile e tre uomini, di cui uno ha annunciato che lascerà il posto di lavoro a breve. «Cerchiamo quindi almeno altri due o tre uomini - prosegue la manager -, perché ci serve della forza maschile. Il lavoro è pesante e la differenza fisica c'è. Per l'ultimo scarico mi sono dovuta far aiutare da un'altra dipendente». Ma i curricula proposti da candidate donne, precisa ancora, non vengono rifiutati, anche se viene spiegato il motivo dell'attuale preferenza. Ad ogni modo, conclude la manager, l'annuncio affisso verrà «rimosso e modificato». (ANSA). YQ9-PE 03-MAG-22 13:14 NNNN