Un mese di congedo pagato al 60%
Tra le norme anche un mese di congedo parentale retribuito al 60%, ma solo per chi non ha ancora terminato al 31 dicembre di quest’anno il congedo obbligatorio. Si tratta di una prosecuzione di una misura introdotta lo scorso anno. Dopo i cinque mesi di congedo obbligatorio, la madre e il padre hanno diritto rispettivamente a 6 mesi di congedo retribuito. I congedi sono retribuiti al 30% dello stipendio fino al compimento del 12esimo anno di vita del figlio. Il primo mese è retribuito all’80% e, adesso, il secondo mese al 60%.
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