Smart working, proroga per i fragili se aumentano i casi Covid: la misura scade il 30 settembre

Domenica 10 Settembre 2023, 08:54

La scuola

La misura ha un costo soprattutto nel comparto scuola, dove con la riapertura delle classi lo Stato si ritroverebbe a pagare uno stipendio supplementare per ogni docente fragile a casa. Rientrano nella categoria dei fragili le persone con una marcata compromissione della risposta immunitaria, i pazienti in attesa di un trapianto d’organo, chi ha una patologia oncologica o onco-ematologica in trattamento con farmaci immunosoppressivi o mielosoppressivi o che è a meno di sei mesi dalla sospensione delle cure. È stato un decreto interministeriale (Lavoro, Salute, Pa) emanato all’inizio del 2022 a tracciare il perimetro delle patologie da bollino rosso. Vengono ritenuti lavoratori fragili anche quelli che soffrono di tre o più patologie tra cardiopatia ischemica, fibrillazione arteriale, scompenso cardiaco, ictus, diabete mellito, bronco-pneumopatia ostruttiva cronica, epatite cronica e obesità.

I criteri

A proposito: sui social sono spuntati diverse pagine dove si mettono in discussione i criteri utilizzati dal precedente governo per distinguere i fragili dai malati non gravi. Ma cosa succederà in caso di mancata proroga? In questo caso i fragili dovranno stipulare con il dirigente incaricato degli accordi individuali in linea con quanto previsto dal piano di organizzazione del lavoro dell’azienda o dell’amministrazione pubblica in cui prestano servizio. Dunque non significa che dal primo ottobre questa categoria di lavoratori dovrà necessariamente dire addio al lavoro da remoto.

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