Il nuovo contratto
L'a.d. di Poste Italiane mette l'accento soprattutto sul riconoscimento ai dipendenti mentre è in corso il confronto con i sindacati per il rinnovo del contratto. La Slc-Cgil, sottolineando che quel premio da mille euro è legato anche a »abnegazione e responsabilità dimostrata dai lavoratori durante il Covid«, sul contratto avverte: »Ci aspettiamo una risposta salariale sui minimi tabellari che consenta un recupero reale del potere d'acquisto dei lavoratori«. I risultati in crescita di Poste »sono frutto dell'impegno dei suoi 120.000 dipendenti« ribadisce Matteo Del Fante anche parlando direttamente ai dipendenti dal notiziario tv aziendale TgPoste: »La forza di questa azienda risiede nella dedizione che i nostri colleghi mettono in campo ogni giorno. Un lavoro straordinario: per esempio, dal 2018 abbiamo chiesto di consegnare i pacchi e in tre anni siamo diventati il primo operatore nel mercato B2C; durante il Covid si sono impegnati e dedicati a tenere Poste Italiane attiva e operativa in un momento fondamentale per il Paese. Sono contento di annunciare un premio di risultato di mille euro, riconoscimento doveroso per la dedizione delle nostre persone, la grande forza e l'anima di questa meravigliosa azienda«.