Quota 103 e quota 41
Un altro nodo decisivo riguarda come verrà sostituita quota 103, la possibilità di andare in pensione, ma solo per il 2023, con 62 anni di età e 41 di contribuzione. Una ipotesi, su cui spinge soprattutto la Lega ma che potrebbe non essere sostenibile per i conti pubblici, è introdurre una quota 41 indipendentemente dall'età anagrafica per l'uscita.