Emergenza lavoro e ricambio generazionale: «Nel 2037 spariranno 17mila dipendenti»

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I CONTI


Quindi, in prospettiva, si prevede che fra cinque anni vi possa essere un saldo negativo di 6292 lavoratori, che aumenterà fino a 14.271 fra dieci anni, mentre nel 2037 si stima che ci saranno addirittura 24.423 lavoratori in meno. Tutto questo, fermo restando il tasso di occupazione attuale del 70 per cento, significa che fra 15 anni mancherebbero all'appello ben 17.000 lavoratori in provincia di Belluno. L'allarme è stato lanciato ieri anche per la Marca trevigiana: nel 2037, mantenendo l'attuale tasso di occupazione che è del 66% in provincia di Treviso, mancheranno 50mila lavoratori.

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