LA PROTESTAPADOVA Spray scaduto, veicoli vetusti, carroattrezzi mancanti, nessuna visita specialistica. Ora anche un nuovo modello orario da digerire. Per non parlare delle...
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PADOVA Spray scaduto, veicoli vetusti, carroattrezzi mancanti, nessuna visita specialistica. Ora anche un nuovo modello orario da digerire. Per non parlare delle presunte minacce arrivate dai vertici. «Non siamo lavativi e non abbiamo mai detto di non voler lavorare il sabato. Pretendiamo rispetto per il nostro mestiere e per il nostro benessere. Il problema della sicurezza a Padova non si risolve cambiando gli orari ma fornendo strumenti di lavoro validi». Erano un fiume in piena gli oltre cento agenti della Polizia locale riuniti ieri in assemblea con i rappresentanti sindacali a palazzo Moroni, quella che dovrebbe essere la loro casa simbolica ma che oggi rappresenta un bastione da espugnare.
L'ORGANIZZAZIONE
É il nuovo capitolo dell'aspro scontro con l'amministrazione e i vertici del comando sulla volontà di questi ultimi di cambiare l'orario di lavoro dei vigili urbani. Non più turni di sette ore al giorno per cinque giorni a settimana con due fine settimana liberi al mese, ma sei giorni lavorativi con turni di sei ore e dunque anche il sabato assimilato ai feriali. Un modello, il cosiddetto 6x6, che non è nuovo ai vigili padovani perché già in voga fino al 2016. Storicamente gli agenti hanno infatti sempre lavorato sei giorni su sette, 5 ore e 50 al giorno, con una domenica lavorativa al mese e i giorni di riposo concordati. Nel 2016 l'ex sindaco Bitonci e l'allora comandante Paolocci stravolsero tutto: cinque giorni lavorativi per sette ore al giorno, con due weekend a casa su quattro. Una proposta prima contestata ma che dopo la prova sul campo si è rivelata la più apprezzata. Nel 2018 il nuovo annunciato cambiamento, con l'attuale comandante Fontolan che vuole tornare al 6x6. Esigenze di copertura, ha spiegato. Oggi da lunedì a venerdì sono in strada 150 agenti, il sabato 70 e la domenica 50. Il problema, per Fontolan, è legato al sabato: «Un giorno importante in cui per coprire il centro dobbiamo lasciare sguarniti i quartieri».
LE ACCUSE
«Da un anno e mezzo ci prendono in giro senza averci mai prospettato proposte sensate. Noi all'opposto abbiamo avanzato possibilità studiate nel dettaglio fin dall'ottobre 2018. A quell'epoca per due volte ci era stato confermato che non sarebbero cambiati gli orari, senza contare che il referendum interno ha visto l'87% degli agenti intenzionato a tenere il 5x7» spiega Francesco Scarpelli delegato e membro della segreteria provinciale Uil. «Ci hanno dato dei lavativi, dicendo che non vogliamo lavorare il sabato. Bugie! Lo facciamo da 151 anni. Vogliamo coniugare il benessere dei cittadini e dei lavoratori, invece ci troviamo davanti gli sgambetti di chi dovrebbe andare nella nostra stessa direzione».
«Il sindaco rispetti la sicurezza dei suoi uomini! - tuona Salvatore Santoro di Cgil - è una manovra basata solo sul risparmio quando invece i problemi quotidiani sono tangibili. Gli spray urticanti sono scaduti da quattro mesi, abbiamo automobili di servizio logore, ma ci sono state proposte visite mediche per lo stress da lavoro o per il fatto di vivere ogni giorno immersi nello smog, mancano addirittura i carroattrezzi per rimuovere i veicoli in caso di bisogno».
COESIONE
Dal pubblico si alza il vociare. «Il problema del modello 6x6 non sono i sabati, ma l'impossibilità di avere un dignitoso recupero psicofisico. Siamo gli unici a non avere i benefici delle altre forze di polizia, come i riposi consecutivi, senza contare che in questo modo la copertura del territorio cala proprio nelle ore di maggior bisogno». «Hanno provato a dividerci, invece dobbiamo vincere questa partita insieme, siamo noi l'amministrazione comunale!» chiosa Michele Ponchia di Csa Ral.
Il dibattito si accende specie quando più di qualcuno riferisce chiamate e incontri dai toni velatamente minacciosi: «I dirigenti volevano sapere chi avrebbe partecipato all'assemblea. Volevano poterci sostituire con i volontari senza avere disagi e quel che è peggio è che mi hanno risposto Ne terremo conto» racconta un'agente del pubblico. A lanciare la provocazione è una collega: «Se il nuovo orario è il più efficiente perché non applicarlo a tutti i dipendenti comunali?».
Serena De Salvador
© RIPRODUZIONE RISERVATA
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Il Gazzettino