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MANIAGO - La Regione, in collaborazione con Adecco, organizza un "Recruiting day" per la ricerca di 140 persone da inserire alla Siap di Maniago. L'azienda, che appartiene al gruppo Carraro, produce ingranaggi, componenti per sistemi di trasmissione e prodotti assemblati per il settore automobilistico, delle macchine agricole, delle macchine movimento terra, dei veicoli commerciali, delle applicazioni per il giardinaggio, industriali, ferroviarie e per il settore delle energie rinnovabili. L'annuncio dell'interessante opportunità occupazionale per la manodopera locale è stato fatto ieri dall'assessore regionale al lavoro, Alessia Rosolen.
Quanto alle figure specifiche di cui l'industria maniaghese abbisogna, per l'area di produzione e manutenzione, i profili richiesti sono quelli di operatore su robot centri di lavoro Cnc, addetto ai montaggi meccanici, operatore addetto ai trattamenti termici, manutentore elettrico, manutentore meccanico. Per la parte logistica invece l'azienda ricerca dei magazzinieri mentre per l'area tecnica addetti al controllo di qualità, impiegati tecnici nonché Rspp-Aspp. Lo strumento dei recruiting day si sta dimostrando sempre più efficace: come ha ricordato la stessa Rosolen, "sono circa 2300 le persone che la Regione ha ricercato nei soli primi sei mesi del 2023 con questa modalità innovativa, per soddisfare le richieste di personale avanzate dalle aziende che operano in Friuli Venezia Giulia.
Questi numeri testimoniano il grande lavoro compiuto dall'amministrazione per incrociare la domanda e l'offerta di lavoro nel nostro territorio". "Dall'inizio dell'anno - ha illustrato l'assessore regionale - i recruiting day sono stati poco meno di 20, coinvolgendo oltre 120 aziende del Friuli Venezia Giulia; numeri, questi, molto elevati se si paragonano con quelli del passato quando, nell'arco di 12 mesi, gli incontri erano di qualche unità. Questa crescita esponenziale è dovuta all'ottimo lavoro compiuto dal servizio Lavoro della Regione che dimostra come il settore pubblico possa essere trainante se si instaura un proficuo dialogo con le aziende del territorio".
"Tutto ciò - ha aggiunto Rosolen - non è il frutto del caso ma dei cospicui investimenti che abbiamo compiuto sia nel campo dell'istruzione sia della formazione; è uno sforzo che continueremo a sostenere anche con l'ausilio dei fondi derivanti dal Pnrr, allo scopo di dare nuove competenze a chi vuole inserirsi in un mercato del lavoro che sta cambiando pelle.
Il Gazzettino