Trieste, 15 gen - Un patto per l'occupazione e la formazione
che guarda in particolare ai giovani e alle categorie più fragili
di lavoratori.
È questa la cornice in cui si inserisce il protocollo di
collaborazione che la Regione Friuli Venezia Giulia e
Fincantieri, con la partecipazione delle organizzazioni sindacali
(Cgil, Cisl e Uil), firmeranno mercoledì mattina a Monfalcone,
nella sede della società cantieristica. L'accordo mira innanzitutto a potenziare l'attività di
informazione sulle iniziative e sulle opportunità occupazionali,
sia nei confronti dei lavoratori che nei confronti delle imprese
che operano nell'indotto cantieristico, in particolare di quelle
del sito produttivo di Monfalcone. Fincantieri, infatti,
rappresenta ad oggi per il territorio regionale una forza
occupazionale di circa 1.500 dipendenti diretti, che sviluppa
opportunità di lavoro per ulteriori 600 società terze con sede in
regione.
Giovani e lavoratori "fragili" sono, dunque, le due principali categorie di beneficiari a cui è rivolta l'intesa: essa infatti intende accrescere le opportunità di impiego e favorire processi di inserimento lavorativo, in particolare per i più giovani; parallelamente si pone l'obiettivo di collaborare per individuare le modalità più efficaci ed opportune per sostenere le categorie di lavoratori più fragili, in accordo con gli obblighi previsti dalle leggi che ne tutelano l'ingresso nel mondo del lavoro.
Accanto all'occupazione, il protocollo pone al centro la formazione, puntando al migliore raccordo possibile tra fabbisogni formativi e offerta di lavoro, ma anche allo sviluppo di percorsi di istruzione e formazione professionali coerenti con il sistema produttivo della cantieristica navale e del suo indotto.
In questo modo la Regione intende promuovere la qualità dell'occupazione e favorire la crescita economica e sociale del territorio, offrendo uno specifico servizio alle comunità locali e tenendo conto delle esigenze di un mercato del lavoro in continua evoluzione. Nello specifico l'accordo prevede l'apertura di uno sportello dell'Agenzia regionale per il lavoro presso il sito produttivo di Monfalcone.
Regione e Fincantieri si impegnano, inoltre, a collaborare nella programmazione e promozione di tirocini, avvalendosi anche del programma regionale Pipol (Piano integrato di politiche per l'occupazione e il lavoro) e delle opportunità offerte dall'alternanza scuola - lavoro, in collaborazione con il Polo tecnico professionale economia del mare (PTP EcoMa), che ha come istituto scolastico capofila l'ISIS "Brignoli-Einaudi-Marconi" di Gradisca d'Isonzo - Staranzano, con il quale potranno essere avviate anche iniziative di orientamento.
Infine, l'accordo include la partecipazione alle reti territoriali Attiva Giovani e la più vasta collaborazione nello sviluppo di politiche attive del lavoro, incluso l'aggiornamento degli standard previsti dal Repertorio delle qualificazioni regionali. ARC/SSA/ppd
© RIPRODUZIONE RISERVATA Giovani e lavoratori "fragili" sono, dunque, le due principali categorie di beneficiari a cui è rivolta l'intesa: essa infatti intende accrescere le opportunità di impiego e favorire processi di inserimento lavorativo, in particolare per i più giovani; parallelamente si pone l'obiettivo di collaborare per individuare le modalità più efficaci ed opportune per sostenere le categorie di lavoratori più fragili, in accordo con gli obblighi previsti dalle leggi che ne tutelano l'ingresso nel mondo del lavoro.
Accanto all'occupazione, il protocollo pone al centro la formazione, puntando al migliore raccordo possibile tra fabbisogni formativi e offerta di lavoro, ma anche allo sviluppo di percorsi di istruzione e formazione professionali coerenti con il sistema produttivo della cantieristica navale e del suo indotto.
In questo modo la Regione intende promuovere la qualità dell'occupazione e favorire la crescita economica e sociale del territorio, offrendo uno specifico servizio alle comunità locali e tenendo conto delle esigenze di un mercato del lavoro in continua evoluzione. Nello specifico l'accordo prevede l'apertura di uno sportello dell'Agenzia regionale per il lavoro presso il sito produttivo di Monfalcone.
Regione e Fincantieri si impegnano, inoltre, a collaborare nella programmazione e promozione di tirocini, avvalendosi anche del programma regionale Pipol (Piano integrato di politiche per l'occupazione e il lavoro) e delle opportunità offerte dall'alternanza scuola - lavoro, in collaborazione con il Polo tecnico professionale economia del mare (PTP EcoMa), che ha come istituto scolastico capofila l'ISIS "Brignoli-Einaudi-Marconi" di Gradisca d'Isonzo - Staranzano, con il quale potranno essere avviate anche iniziative di orientamento.
Infine, l'accordo include la partecipazione alle reti territoriali Attiva Giovani e la più vasta collaborazione nello sviluppo di politiche attive del lavoro, incluso l'aggiornamento degli standard previsti dal Repertorio delle qualificazioni regionali. ARC/SSA/ppd