I PROGRAMMI
Il ministero dell’Ambiente spiega di avere avviato una fase di studio, mentre negli altri dicasteri non c’è per ora traccia della volontà di aprire le porte ai super-funzionari. La quarta area è stata istituita con l’ultimo contratto delle Funzioni centrali, quello del triennio 2019-2021, ma fino ad oggi è rimasta sostanzialmente sulla carta. Lo scopo dichiarato è quello di provare ad “attrarre” nella Pubblica amministrazione professionalità elevate, facendo concorrenza alle retribuzioni del privato. Ma anche per dare prospettive di carriera a una parte dei funzionari in servizio che non di rado hanno elevate competenze difficili da valorizzare nel contesto della Pubblica amministrazione.