Gli aumenti
Risultato? All’aumento di 101 euro stabilito in precedenza si aggiungeranno ulteriori 23 euro tra aprile e maggio, per un totale come detto di 124 euro in più. Le somme vanno a incrementare la parte fissa della retribuzione, composta dallo stipendio tabellare, dall’indennità integrativa speciale conglobata nello stipendio tabellare, dalla retribuzione professionale per tutti i docenti e dal compenso individuale accessorio per il personale Ata. Il personale della scuola avrà diritto agli arretrati maturati per tutto l’anno 2022, oltre all’aggiornamento dell’indennità di vacanza contrattuale a partire dal mese di marzo 2023.