VENEZIA - «Il Veneto, com'è sua tradizione, non molla. Abbiamo le idee chiare sul da farsi per il futuro, livello nazionale permettendo, ma nel frattempo la...
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Così, il presidente della Regione del Veneto, Luca Zaia, commenta «l'estate di concorsi», lanciata da Azienda Zero, che sta gestendo procedure concorsuali per medici, tecnici, infermieri e veterinari, per un totale di migliaia di candidati, e con altri 256 posti per medici in specialità significative, come Anestesia e Rianimazione, Medicina Fisica e Riabilitazione, Chirurgia Generale, Medicina e Chirurgia d'Urgenza, Chirurgia Toracica, Ortopedia, Urologia. Tutti questi concorsi si terranno tra l'1 luglio e il 9 agosto. «Siamo determinati ogni giorno di più - dice Zaia - a fare tutte le assunzioni che servono, e le faremo se solo i candidati accetteranno l'offerta e la sfida di lavorare in uno dei migliori sistemi sanitari del mondo».
NUMERO CHIUSO Ma non basta - aggiunge Zaia - «perché errori nazionali macroscopici sul numero chiuso nelle facoltà di medicina e sull'attivazione dei posti di specialità rischiano di costare anni di difficoltà e una lunga stagione emergenziale».
UNA MANO AI GIOVANI. «Anche in questo caso siamo pronti con risposte ben definite - spiega il governatore - come l'assunzione dei giovani specializzandi che possano completare in corsi la loro formazione al fianco dei colleghi più esperti, e l'autorizzazione ai direttori generali ad attivare rapporti di lavoro con i medici andati in pensione che si trovino nelle condizioni opportune per continuare a dare il loro apporto, particolarmente importante perché caratterizzato da una qualità che non si studia: l'esperienza clinica». Leggi l'articolo completo su
Il Gazzettino