BELLUNO - Il comando di vigili del fuoco di Belluno è sull'orlo del collasso. Le carenze d'organico si fanno sempre più pesanti: il 2022 ha chiuso con una dotazione sottodimensionata del 17 per cento. In sostanza: manca quasi un quinto delle risorse umane per garantire ai massimi livelli il servizio. E sull'intero comparto aleggia lo spettro di chiusure di distaccamenti o ridimensionamento delle squadre. Una situazione talmente pesante e difficile, tanto che nelle prossime ore essa verrà illustrata al prefetto, Mariano Savastano. A dettagliare la precaria condizione bellunese in cui versa uno dei fondamentali servizi destinati alla collettività è il sindacato autonomo Conapo.

LE DIFFICOLTÀ
«Si prospetta un'estate difficile per le attività del Corpo nazionale - afferma il segretario provinciale, Michele De Bernardin . Le difficoltà principali sono nell'avere i numeri minimi per comporre una squadra base». Nella pianta organica di 278 operativi, tra qualificati e vigili, alla fine di dicembre, le carenze hanno toccato i 17 punti percentuali, coinvolgendo 23 del ruolo caporeparto/caposquadra e 18 vigili. A questi dati vanno aggiunti almeno quattro unità con leggi speciali e quindi a servizio nel comando di appartenenza, i congedi lunghi (per esempio, le aspettative), il personale parzialmente idoneo al servizio di soccorso, le malattie e, nei prossimi mesi, diversi pensionamenti. Non solo. Ci sono poi le frequenze ai corsi di formazione, mantenimento, aggiornamento, oppure a quelli per conseguire specifiche patenti e, non da ultimo, il problema delle ferie spettanti. Il 2022 è stato archiviato con un monte di circa 1.500 turni di ferie non effettuate per difficoltà oggettive nel comporre i servizi.

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