Gruppo Veronesi, premio ai dipendenti di oltre 2 mila euro: il 20 per cento lo spenderà sulla piattaforma aziendale di welfare

La sede di Quinto
VERONA - Nella busta paga di competenza del mese di febbraio, arriva per le persone del gruppo Veronesi il premio di risultato relativo all'anno 2023. Il premio, del valore...

OFFERTA SPECIALE

2 ANNI
99,98€
40€
Per 2 anni
ATTIVA SUBITO
OFFERTA MIGLIORE
ANNUALE
49,99€
19€
Per 1 anno
ATTIVA SUBITO
 
MENSILE
4,99€
1€ AL MESE
Per 3 mesi
ATTIVA SUBITO

OFFERTA SPECIALE

OFFERTA SPECIALE
MENSILE
4,99€
1€ AL MESE
Per 3 mesi
ATTIVA SUBITO
 
ANNUALE
49,99€
11,99€
Per 1 anno
ATTIVA SUBITO
2 ANNI
99,98€
29€
Per 2 anni
ATTIVA SUBITO
OFFERTA SPECIALE

Tutto il sito - Mese

6,99€ 1 € al mese x 12 mesi

Poi solo 4,99€ invece di 6,99€/mese

oppure
1€ al mese per 3 mesi

Tutto il sito - Anno

79,99€ 9,99 € per 1 anno

Poi solo 49,99€ invece di 79,99€/anno

VERONA - Nella busta paga di competenza del mese di febbraio, arriva per le persone del gruppo Veronesi il premio di risultato relativo all'anno 2023. Il premio, del valore medio per persona di 2.250 euro, varia da sito a sito a seconda della tipologia di contratto e si basa sul raggiungimento degli obiettivi definiti e concordati con le parti sindacali in fase di contrattazione dell'integrativo di secondo livello.

Il gruppo, produttore di mangimi sino alla trasformazione e distribuzione delle carni e dei salumi, destina il premio alle oltre 7.200 persone che lo hanno maturato. Di queste, circa il 20% ha scelto di spendere il valore del premio in welfare tramite la piattaforma aziendale online dedicata, "Veroneasy Life". Anziché, quindi, percepire il premio in busta paga, queste persone hanno optato per convertire il valore detassato del premio - totale o una sua parte - nell'acquisto di beni o servizi che spaziano dall'assistenza sanitaria, con la copertura di spese mediche e socio-assistenziali, all'educazione scolastica, fino ad arrivare ad attività sportive e per il tempo libero, a buoni spesa e benzina. Inoltre, l'azienda riconoscerà a coloro che convertiranno una quota pari o superiore al 50% del premio maturato, un valore aggiuntivo netto pari al 10% dell'importo convertito spendibile esclusivamente in welfare.

Leggi l'articolo completo su
Il Gazzettino