VENEZIA - La carenza dei medici in Veneto, pagati mediamente meno dei colleghi della commissariata Calabria, è un problema che nessuno può negare. Nemmeno la Regione, che difatti riconosce: «Ne mancano ancora 1.150». Luciano Flor, direttore generale della Sanità, chiede però correttezza a sindacati e politica intervenuti nel dibattito: «Non possiamo accettare che si diffondano dati vecchi e distorti, per questo vogliamo ristabilire l'esatta dimensione dei numeri e un minimo di verità sui nostri enormi sforzi per assumere, perché non è affatto vero che stiamo rallentando il servizio pubblico per favorire chissà quali realtà private».

IL QUADRO
Illustra il quadro Claudio Costa, direttore delle risorse umane del Servizio sanitario regionale e coordinatore del gruppo tecnico nella Conferenza delle Regioni. I medici dipendenti, quindi di fatto gli ospedalieri, erano 8.007 nel 2011, sono scesi a 7.933 nel 2019, dopodiché sono saliti di nuovo a 8.007 nel 2021 e risultano 8.111 allo scorso 31 marzo (+178 rispetto a tre anni fa). A partire da febbraio del 2020, cioè con lo scoppio della pandemia, i decreti emergenziali hanno permesso di ingaggiarne, in deroga ai vincoli di spesa, 90 a tempo indeterminato, 86 a termine, 2.262 in libera professione (fra cui 1.523 specializzandi e 446 senza specializzazione), 385 in quiescenza. Cifre che due anni dopo, anche per la contrazione di attività come ad esempio le vaccinazioni, si sono sensibilmente ridotte: alla data del 27 aprile, i camici bianchi a tempo determinato sono calati a 17, i liberi professionisti a 405, i pensionati a 147. Nel 2021, rispetto al 2020, la quota della fuga ha superato il 2%, così com'è successo in altre 15 regioni, secondo lo studio della Federazione degli Ordini dei medici.

LA CLASSIFICA
A proposito di confronti regionali, è interessante la classifica della retribuzione annua, comprensiva di stipendio e indennità con esclusione degli oneri, stilata nel 2020 dal ministero dell'Economia e delle finanze. Mediamente, fra il minimo dello specializzando e il massimo del primario, i camici bianchi del Veneto sono pagati 82.584,61 euro, il che significa che in 13 regioni ci sono emolumenti più bassi (ultimo è il Friuli Venezia Giulia con 72.174,86 euro), ma in altre 6 gli importi sono più alti. Non solo nel mitizzato Alto Adige (primo con 99.066,19 euro), ma pure in territori sottoposti a piano di rientro come Campania (84.340,68), Calabria (84.501,07) e Molise (89.785,14). «Abbiamo in corso un'interlocuzione con il Mef spiega Flor per poter destinare risorse aggiuntive alla contrattazione integrativa: fino al 2% del monte salari regionale, come stabilito dal Patto per la salute 2019-2021, un aumento che per il Veneto varrebbe 40 milioni». «In questo modo aggiunge Costa potremmo rendere più attrattivo il contratto in aree e in servizi disagiati, nonché riequilibrare la situazione fra le diverse aziende che vede attualmente penalizzati i medici dell'ospedale di Padova».

LA SPESA