Lavoro per 23mila professionisti del ​digitale, ma le aziende non li trovano

Lavoro per 23mila professionisti del digitale, ma le aziende non li trovano
C'è posto nel Nordest per 23mila professionisti dell'information and communication technology (Ict) nel triennio 2018-2020. Ma le aziende fanno fatica a reperire le...

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C'è posto nel Nordest per 23mila professionisti dell'information and communication technology (Ict) nel triennio 2018-2020. Ma le aziende fanno fatica a reperire le competenze necessarie, anche perché si allarga il divario tra domanda e offerta specie di laureati Ict (nel 2018 era di 12mila unità, il 58% del fabbisogno).


Sviluppatori, system e business analyst, Ict operation manager, specialisti di Big Data, cyber security, IoT specialist sono solo alcuni dei profili di cui le aziende non potranno fare a meno. A cui si aggiungono le professioni non Ict, come legale, risorse umane o amministrazione per cui le skill digitali saranno indispensabili. S

tando alle offerte di lavoro sul web, il Nordest esprime una domanda del 25%, pari appunto a 22mila posti nel triennio (88mila in Italia), spesso non soddisfatta perché le imprese faticano a trovare i profili giusti nei tempi imposti dal mercato e dall'incessante digitalizzazione.

Colmare il gap è l'obiettivo di Stage.it, l'evento promosso da Assindustria Venetocentro per favorire l'incontro diretto e il talent scouting tra mondo delle imprese, studenti e laureati e percorsi ad alto contenuto formativo nell' Ict. Saranno 166 i progetti di tirocinio formativo offerti da 70 aziende di Padova e Treviso a oltre 130 studenti. «Come imprenditori - dichiara Ruggero Targhetta, Presidente del Gruppo Sit Assindustria Venetocentro - faremo loro concrete proposte formative, con progetti strutturati e a contatto con le realtà aziendali, e uno scambio di idee favorito dal contesto informale». 
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Il Gazzettino