ESTE - I posti di lavoro occupati da persone con disabilità in Veneto sono circa 33.500, di cui 32mila in 12mila aziende soggette agli obblighi di assunzione previsti dalla normativa in materia di collocamento mirato, e 1.300 ad altre 8.800 senza obblighi di assunzione.

I settori più richiesti

Il dato emerge dalle elaborazioni di veneto Lavoro ed è stato illustrato oggi a Este (Padova) in occasione dell'apertura della conferenza regionale sulle politiche per l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità. Si tratta prevalentemente di uomini (56%), con un'età superiore ai 55 anni e una percentuale di disabilità inferiore al 66% (oltre l'80% del totale). I giovani costituiscono una componente marginale. La maggior parte dei lavoratori è impiegata con contratto a tempo indeterminato e nei settori dei servizi alla persona, del metalmeccanico e nei comparti del made in Italy. I disabili disoccupati e iscritti al collocamento mirato al 31 dicembre 2022 risultano 30.203. Mediamente, oltre la metà degli iscritti al collocamento mirato avvia un rapporto di lavoro entro 12 mesi, molti entro il primo mese, con tassi sensibilmente più elevati al crescere del titolo di studio. «A tre anni dalla celebrazione del ventennale della legge 68/99 - ha affermato l'assessore regionale al Lavoro, Elena Donazzan - oggi possiamo raccontare delle 7.000 persone con disabilità seguite in questi anni, di 459 tirocini promossi, seguiti nell'85% dei casi da un vero contratto di lavoro, e di 187 aziende, 75 cooperative e 441 disabili coinvolti dalle convenzioni relative all'articolo 14. Numeri che, con orgoglio, ci pongono ai vertici nazionali per l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità».