SAN DANIELE DEL FRIULI (Udine) - La Lima Corporate Spa, multinazionale nel settore dei medical devices con sede a Villanova di San Daniele del Friuli, punta sullo smart working,...
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Il progetto di Lima, in realtà, è già noto negli States e nelle grandi aziende europee. Partito ufficialmente a marzo 2017, vuole agevolare e migliorare la conciliazione tra i tempi della vita privata e lavorativa, accrescendo il senso di fiducia tra azienda e collaboratore, puntando sulla responsabilità individuale.
Come funziona?
Lima offre la possibilità di lavorare da 3 diversi domicili indicati nell’accordo individuale e dichiarati idonei dal lavoratore sia dal punto di vista della tutela della salute e sicurezza che del rispetto della privacy. Il lavoratore potrà prestare la propria attività lavorativa in modalità smart working per 5 giorni al mese, elevabili a 8. In questa fase sperimentale lo smart working sarà applicabile a circa 60 dipendenti che operano nei siti italiani, con l’obiettivo di poterlo estendere in maniera graduale anche al resto della "popolazione aziendale" che abbia un lavoro idoneo e compatibile con la modalità lavorativa dello smart working.
I collaboratori sono stati dotati per questo di un computer portatile e un telefono cellulare con cui collegarsi alla rete aziendale, dopo un training e dopo l'attivazione delle coperture assicurative necessarie. Ai dipendenti viene data così maggiore autonomia e responsabilità: è un nuovo modo di lavorare in cui non è necessario essere sempre presenti in ufficio. La risposta dei lavoratori? Molto positiva per l’adesione, totale, e per il riconoscimento della qualità, che prevede strumenti di tutela e aumenta il senso di fiducia. Leggi l'articolo completo su
Il Gazzettino