Furbetti, i vizi di forma non annulleranno più il licenziamento: la novità nel decreto al Cdm

Vizi di forma non comporteranno l'annullamento del licenziamento. La novità è inserita nella bozza del decreto sui "furbetti" della P.a pronta per...

OFFERTA SPECIALE

2 ANNI

99,98€

40€
Per 2 anni

ATTIVA SUBITO

OFFERTA MIGLIORE

ANNUALE

49,99€

19€
Per 1 anno

ATTIVA SUBITO

MENSILE

4,99€

1€ AL MESE
Per 3 mesi

ATTIVA SUBITO

OFFERTA SPECIALE

OFFERTA SPECIALE

MENSILE

4,99€

1€ AL MESE
Per 3 mesi

ATTIVA SUBITO

ANNUALE

49,99€

11,99€
Per 1 anno

ATTIVA SUBITO

2 ANNI

99,98€

29€
Per 2 anni

ATTIVA SUBITO

OFFERTA SPECIALE

Tutto il sito - Mese

6,99€ 1 € al mese x 12 mesi

Poi solo 4,99€ invece di 6,99€/mese

oppure
1€ al mese per 3 mesi

Tutto il sito - Anno

79,99€ 9,99 € per 1 anno

Poi solo 49,99€ invece di 79,99€/anno

Vizi di forma non comporteranno l'annullamento del licenziamento. La novità è inserita nella bozza del decreto sui "furbetti" della P.a pronta per entrare al Cdm previsto nel pomeriggio. La violazione dei termini in cui è scandito il procedimento, secondo l'ultima versione, «non determina la decadenza dell'azione disciplinare, né l'invalidità della sanzione irrogata, salvo che non risulti irrimediabilmente compromesso il diritto di difesa del dipendente».

«Nel pubblico le norme sulle sanzioni devono essere più rigide che nel privato, per motivi etici, e nel Testo Unico sul pubblico impiego continueremo il lavoro sui procedimenti disciplinati per cancellare le aberrazioni per cui un vizio formale blocca il licenziamento: se un lavoratore ha sbagliato deve poter essere licenziato.

Norme cattive ma giuste». Così la ministra della P.a, Marianna Madia.

Leggi l'articolo completo su
Il Gazzettino