L' Inail estende in via sperimentale anche alle nuove assunzioni le misure già previste per sostenere le imprese negli interventi di conservazione del posto di lavoro...
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Entro i limiti degli importi stanziati ogni anno, l' Inail rimborsa ai datori di lavoro fino a un massimo di 150mila euro per ciascun progetto personalizzato per la realizzazione degli accomodamenti ragionevoli previsti a garanzia dei principi di
parità di trattamento delle persone con disabilità e di piena uguaglianza con gli altri lavoratori. Nel dettaglio, il rimborso
può arrivare fino a 95mila euro per il superamento e l'abbattimento delle barriere architettoniche, con interventi edilizi, impiantistici e domotici, fino a 40mila euro per l'adeguamento e l'adattamento delle postazioni di lavoro, con arredi, ausili e dispositivi tecnologici, informatici e di automazione, e fino a 15mila euro per la formazione. È prevista la possibilità di richiedere una anticipazione fino al 75%. Leggi l'articolo completo su
Il Gazzettino