Assegno di Inclusione e Naspi, il piano Inps: l'intelligenza artificiale per far trovare lavoro e superare i contributi. Come funziona e per chi

I vantaggi per le aziende e le prospettive

Secondo Caridi, quindi, le aziende potranno trarre vantaggi dalla pubblicazione della disponibilità di posti di lavoro nella piattaforma. «Oltre a ottenere informazioni sulle disponibilità dei lavoratori - ha spiegato il dg - c'è l’apertura del canale diretto di interlocuzione con le aziende. Tramite il “Portale delle agevolazioni” si potranno gestire in modo più semplice e immediato gli incentivi alle assunzioni». Il prossimo step è l'apertura del Siisl ai disoccupati, con chiunque prende la Naspi che potrebbe cercare lavoro direttamente sulla piattaforma.

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