PORDENONE - Quando nel 1984 Pragma venne costituita, l'obiettivo dei fondatori (Silvio Boschi, Antonio Girardi e Anna Vezil) era quello di proporre alle aziende del nordest un servizio fino ad allora offerto da poche multinazionali. E cioè la ricerca e la selezione diretta, mirata e sistematica di dirigenti, quadri e impiegati specializzati.
Nel 2014 – esattamente 30 anni dopo, 30 anni in cui il mondo, non solo quello del lavoro, è radicalmente e a volte drammaticamente mutato – Pragma (che nel 2000 ha visto l'uscita dei soci fondatori e il subentro di Francesco Dalle Molle e Gianluca Del Zoppo come managing partner) taglia un traguardo temporale importante. Essere al fianco delle aziende per supportarle nella ricerca delle persone “giuste” con la garanzia di un servizio di recruiting altamente specializzato nella identificazione e selezione di managers. «In questi 30 anni – ricorda Francesco Dalle Molle che di Pragma è anche il presidente – la nostra società, grazie a uno staff (tra cui vanno ricordate Carla Olin, Michela Lorenzetti e Tiziana Polo Friz) formato solo da specialisti esperti del settore, ha concluso con successo migliaia di selezioni, lavorando con oltre 300 aziende». «L'affidabilità del marchio Pragma – sono ancora parole di Dalle Molle – sono sempre stati riconosciuti dal mercato. E questo ha consentito alla nostra società di affrontare gli anni durissimi della crisi, che si è certamente fatta sentire anche in Pragma, e che non è ancora alle nostre spalle». Una società di "cacciatori di teste" che punta a dare soluzione alle imprese. «Riteniamo che la ricerca diretta sia sempre la via migliore per individuare le professionalità cercate dall'azienda cliente. Ma naturalmente, restiamo in linea con l'evoluzione tecnologica adattando alla nostra metodologia le soluzioni innovative proposte in primis dal web e dai moderni social».
Nel 2014 – esattamente 30 anni dopo, 30 anni in cui il mondo, non solo quello del lavoro, è radicalmente e a volte drammaticamente mutato – Pragma (che nel 2000 ha visto l'uscita dei soci fondatori e il subentro di Francesco Dalle Molle e Gianluca Del Zoppo come managing partner) taglia un traguardo temporale importante. Essere al fianco delle aziende per supportarle nella ricerca delle persone “giuste” con la garanzia di un servizio di recruiting altamente specializzato nella identificazione e selezione di managers. «In questi 30 anni – ricorda Francesco Dalle Molle che di Pragma è anche il presidente – la nostra società, grazie a uno staff (tra cui vanno ricordate Carla Olin, Michela Lorenzetti e Tiziana Polo Friz) formato solo da specialisti esperti del settore, ha concluso con successo migliaia di selezioni, lavorando con oltre 300 aziende». «L'affidabilità del marchio Pragma – sono ancora parole di Dalle Molle – sono sempre stati riconosciuti dal mercato. E questo ha consentito alla nostra società di affrontare gli anni durissimi della crisi, che si è certamente fatta sentire anche in Pragma, e che non è ancora alle nostre spalle». Una società di "cacciatori di teste" che punta a dare soluzione alle imprese. «Riteniamo che la ricerca diretta sia sempre la via migliore per individuare le professionalità cercate dall'azienda cliente. Ma naturalmente, restiamo in linea con l'evoluzione tecnologica adattando alla nostra metodologia le soluzioni innovative proposte in primis dal web e dai moderni social».
