Udine, 23 gen - "Il nuovo regolamento per la concessione di
incentivi per l'assunzione e la stabilizzazione di personale da
parte di imprese e datori di lavoro privati introduce novità che
tengono conto delle attuali esigenze del mercato del lavoro. Una
preziosa opportunità per promuovere l'occupazione e la tutela del
lavoro in Friuli Venezia Giulia".
Lo ha affermato l'assessore regionale al Lavoro Alessia Rosolen
in merito al nuovo regolamento, entrato in vigore a gennaio 2023,
che prevede la concessione di contributi a fondo perduto a favore
di imprese, cooperative e liberi professionisti per l'assunzione
e stabilizzazione di personale.
"Le operazioni realizzabili - ha spiegato Rosolen entrando nel
dettaglio del provvedimento - consistono in assunzioni a tempo
indeterminato di donne disoccupate da almeno 4 mesi consecutivi,
persone disoccupate da almeno 12 mesi consecutivi oppure da 6
inserite in percorsi di accompagnamento al lavoro del programma
Garanzia di occupabilità dei lavoratori (Gol), soggetti a rischio
di disoccupazione, sospesi o posti in riduzione di orario con
ricorso alla cassa integrazione straordinaria. Per l'inserimento
come socio-lavoratore in cooperative, il requisito richiesto è la
disoccupazione con richiesta di liquidazione anticipata Naspi.
Sono poi incentivate le assunzioni a tempo determinato di persone
over 60 disoccupate da almeno 4 mesi consecutivi e le
stabilizzazioni di personale in condizione occupazionale
precaria, titolare di contratti di lavoro subordinato a tempo
determinato, o contratti di lavoro intermittente, di formazione e
lavoro, di collaborazione coordinata e continuativa e altre
casistiche".
La misura, che fa parte degli interventi regionali di Politica
attiva del lavoro (Pal) ed è finanziata con uno stanziamento
complessivo di 8 milioni di euro, prevede la concessione di
contributi fino a un massimo di 13.500 euro (maggiorazioni
comprese) a beneficio di imprese, consorzi, associazioni,
fondazioni e cooperative con sede in Friuli Venezia Giulia e di
liberi professionisti che operano in forma individuale, associata
o societaria sul territorio regionale.
"Sono state valorizzate - ha aggiunto Rosolen - soprattutto le
azioni del programma nazionale Gol per il ricollocamento dei
lavoratori, con particolare attenzione alle categorie più
fragili, ed è stato ampliato l'elenco dei soggetti destinatari di
assunzione. Sono stati inoltre modificati alcuni requisiti
legati alla durata dello status di disoccupazione e alla
definizione della condizione occupazionale precaria. Il Pal 2023
riconosce infine nuove ipotesi di incremento dell'incentivo in
casi specifici e recepisce adeguamenti a normative statali in
materia di trasferimenti d'azienda".
Le domande vanno presentate online attraverso il portale
regionale entro il 31 agosto 2023.
Tutte le novità e le procedure di domanda saranno presentate il
24 gennaio a Udine e il 25 gennaio a Trieste in due eventi
organizzati dai Servizi alle imprese in collaborazione con gli
ordini professionali dei consulenti del lavoro e dei
commercialisti ed esperti contabili della regione. Per
informazioni sulla misura è possibile scrivere alla mail:
pal.lavoro@regione.fvg.it
ARC/PAU/pph
© RIPRODUZIONE RISERVATA Lavoro: Rosolen, Pal 2023 incentiva assunzioni e stabilizzazioni
Lunedì 23 Gennaio 2023
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