SOCIALE
ROVIGO Un bonus sociale per pagare la bolletta dell'acqua. L'Amministrazione comunale di Edoardo Gaffeo, facendo seguito al regolamento Modalità applicative del bonus sociale idrico per la fornitura di acqua agli utenti domestici economicamente disagiati nell'ambito territoriale ottimale Polesine, ha approvato i criteri per l'assegnazione del bonus. L'iniziativa dà la possibilità di accedere ad agevolazioni migliorative rispetto a quelle minime previste dalla regolamentazione nazionale e vigente all'interno dell'Ambito Territoriale Ottimale Polesine. I criteri d'individuazione dell'utenza in situazione di disagio economico e sociale sono due: coloro che hanno ottenuto almeno un contributo economico dall'Ufficio Assistenza Economica Comunale tra inizio gennaio 2018 e fine agosto 2019; i nuclei familiari con ISEE non superiore ad euro 20 mila euro, in cui un componente sia in possesso di attestazione (ai sensi dell'art.3 comma 3 della legge n.104/92), che presenteranno apposita domanda ai Servizi sociali del Comune, dall'1 al 30 settembre 2019.
ASSISTENZA SOCIALE
Per quanto riguarda i Servizi Sociali, invece, il Comune ha avviato l'assunzione di tre assistenti sociali per la realizzazione dei progetti Dom Veneto per i senza fissa dimora. Queste figure saranno a tempo determinato e a tempo pieno di personale di categoria D. Seguiranno dei progetti di assistenza a durata predeterminata, finanziati dalla Regione con i Fondi comunitari e RIA 4 e 5 (sperimentazione del reddito di ultima istanza), finanziati sempre dalla Regione con il fondo nazionale per le politiche sociali. Tutti e tre gli assistenti assunti lavoreranno dall'1 agosto 2018 al 31 luglio 2020. Il primo si dovrà dedicare a due progetti diversi: durante i primi tre mesi per il progetto Ria 4°, il resto dell'anno con Pon Dom Veneto. Il secondo e il terzo assistente per i primi tre mesi seguiranno il progetto Ria 4°, poi staranno in un altro Ria 5° Annualità dal 28 ottobre al 13 aprile 2020, ed infine seguiranno il Pon Dom fino al termine del contratto.
A.Luc.
© RIPRODUZIONE RISERVATA ROVIGO Un bonus sociale per pagare la bolletta dell'acqua. L'Amministrazione comunale di Edoardo Gaffeo, facendo seguito al regolamento Modalità applicative del bonus sociale idrico per la fornitura di acqua agli utenti domestici economicamente disagiati nell'ambito territoriale ottimale Polesine, ha approvato i criteri per l'assegnazione del bonus. L'iniziativa dà la possibilità di accedere ad agevolazioni migliorative rispetto a quelle minime previste dalla regolamentazione nazionale e vigente all'interno dell'Ambito Territoriale Ottimale Polesine. I criteri d'individuazione dell'utenza in situazione di disagio economico e sociale sono due: coloro che hanno ottenuto almeno un contributo economico dall'Ufficio Assistenza Economica Comunale tra inizio gennaio 2018 e fine agosto 2019; i nuclei familiari con ISEE non superiore ad euro 20 mila euro, in cui un componente sia in possesso di attestazione (ai sensi dell'art.3 comma 3 della legge n.104/92), che presenteranno apposita domanda ai Servizi sociali del Comune, dall'1 al 30 settembre 2019.
ASSISTENZA SOCIALE
Per quanto riguarda i Servizi Sociali, invece, il Comune ha avviato l'assunzione di tre assistenti sociali per la realizzazione dei progetti Dom Veneto per i senza fissa dimora. Queste figure saranno a tempo determinato e a tempo pieno di personale di categoria D. Seguiranno dei progetti di assistenza a durata predeterminata, finanziati dalla Regione con i Fondi comunitari e RIA 4 e 5 (sperimentazione del reddito di ultima istanza), finanziati sempre dalla Regione con il fondo nazionale per le politiche sociali. Tutti e tre gli assistenti assunti lavoreranno dall'1 agosto 2018 al 31 luglio 2020. Il primo si dovrà dedicare a due progetti diversi: durante i primi tre mesi per il progetto Ria 4°, il resto dell'anno con Pon Dom Veneto. Il secondo e il terzo assistente per i primi tre mesi seguiranno il progetto Ria 4°, poi staranno in un altro Ria 5° Annualità dal 28 ottobre al 13 aprile 2020, ed infine seguiranno il Pon Dom fino al termine del contratto.
A.Luc.
