Welfare, un milione all'anno per il Bo

Venerdì 23 Marzo 2018
UNIVERSITÀ
PADOVA Un milione all'anno per il welfare di Ateneo. È quanto stanziato dal Bo con l'approvazione in Consiglio di amministrazione di una delibera che riguardava gli investimenti per il benessere dei dipendenti. La decisione approvata dal Cda nasce dall'indagine interna all'ateneo che, con un questionario, aveva chiesto al personale tecnico-amministrativo una valutazione su quanto fatto finora e un suggerimento su cosa si sarebbe potuto fare di nuovo. Il tutto nell'ottica di rispettare gli obiettivi strategici di Ateneo sulla bontà dei servizi offerti a chi lavora nelle strutture universitarie. L'indagine si legge nella delibera ha permesso di acquisire utili informazioni per individuare le aree di un possibile intervento che sono risultate essere: assicurazione sanitaria, contributi per le spese di trasporto e lavoro flessibile. Gli interventi più apprezzati riguardano le assicurazioni sanitarie (62%), i contributi per i servizi educativi (61%), per le spese di trasporto (57%) e per gli asili nido, le scuole per l'infanzia o dopo scuola (57%). L'indagine ha confermato l'apprezzamento del personale per gli interventi di welfare già esistenti, come i contributi educativi per i figli e le convenzioni con asili nido e le scuole per l'infanzia. Un consenso elevato è arrivato anche per le opportunità di telelavoro o smart-working (62%) e la realizzazione di attività finalizzate alla sostenibilità ambientale (52%).
Nicola Munaro
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