MESTRE - Voucher per 1200 euro a disposizione dei dipendenti del Gruppo Save, il gestore degli aeroporti Marco Polo di Venezia (dove ha circa 450 impiegati) e Canova di Treviso, oltre che coordinatore del Catullo di Verona e del D'Annunzio di Brescia.
Voucher da 1200 euro
Save rileva che il personale del Gruppo ha saputo ancora una volta reagire con professionalità, gestendo con grande coordinamento l'eccezionalità del momento storico, riuscendo così a gestire il 2022 che è stato un anno di transizione verso una nuova normalità, con un primo trimestre ancora condizionato dalla crisi, superata però da una stagione estiva in cui il traffico è ripreso ad un ritmo accelerato rispetto alle stesse previsioni Iata (l'organizzazione internazionale delle compagnie aeree).
È per tale motivo che il Gruppo ha deciso di dare un segno concreto di apprezzamento ai dipendenti attraverso l'assegnazione di un pacchetto di voucher dell'importo massimo di 1.200 euro, utilizzabili come buoni benzina e per l'acquisto di beni e servizi.
«Il motore degli aeroporti gestiti dal nostro Gruppo sono le persone e la comunità che vi opera ha dichiarato Enrico Marchi, presidente di Save Con questa iniziativa di welfare abbiamo voluto riconoscere la qualità del lavoro svolto in un anno che si chiude con un risultato di circa 15 milioni di passeggeri complessivi per il Polo aeroportuale del Nord est, l'80% di quanto realizzato nel 2019».
In ambito welfare, Save è stata appena premiata per il quinto anno consecutivo come Welfare Champion 2022 per le attività realizzate nel 2021. Un riconoscimento promosso da Generali Italia, che fotografa lo stato del welfare nelle Pmi italiane sulla base di attività a favore dei dipendenti relative a previdenza, salute e assistenza, conciliazione vita-lavoro, sostegno economico, inclusione, sicurezza.
