PORDENONE Sulle questioni dell'orario e del salario ci sono delle preclusioni. Il confronto tra Electrolux e sindacati nazionali dei metalmeccanici per il rinnovo del contratto nazionale del gruppo in Italia parte decisamente in salita.
IL NEGOZIATO
In merito a orario di lavoro e inquadramento - come ha sottolineato il sindacato di Fim, Fiom e Uilm al termine del vertice - l'azienda non ha accolto le rivendicazioni atte a dare più agibilità del tempo-lavoro e a valorizzare le professionalità dei dipendenti. La richiesta - avanzata nella piattaforma sindacale a inizio anno - di aumento annuo lordo di 1.300 euro ha registrato una chiusura da parte della direzione aziendale del gruppo dell'elettrodomestico. L'istanza di adeguamento salariale viene giudicata molto alta dell'azienda, specialmente in questa fase. Si è inoltre registrata una forte preclusione ad incrementare le quote consolidate o di anticipo. È stata invece accolta la richiesta di ridefinire gli indici del premio.
SI DISCUTE
Dove invece si è trovato un terreno comune di confronto è stato sul fronte dei capitoli riguardanti salute, sicurezza, diritti sindacali e smart-working. Su questi aspetti - fa sapere il sindacato - la multinazionale si è resa disponibile a raccogliere gran parte delle richieste contenute nella piattaforma confermando anche buone prassi già consolidate da accordi sottoscritti in questi ultimi anni dalle Rsu e dalle direzioni di alcuni stabilimenti. In apertura di riunione le rappresentanze sindacali hanno sottolineato alcune situazioni di recente disagio per gli operi dovuto a cambi repentini di giornate lavorative in cassa integrazione. Su questo è stata chiesta una possibile maggiore programmazione. Tornando infine alla trattativa sul prossimo accordo integrativo il sindacato ha espresso un giudizio positivo sulla continuazione della trattativa (ci si rivedrà a novembre) pur in una fase difficile, ma è stato chiesto che già al prossimo incontro ci sia da parte aziendale una risposta esaustiva anche sulla parte salariale e che si possa anche approfondire quei tempi sui cui la direzione di Electrolux ha espresso preclusioni. Inoltre, il sindacato ha avanzato la richiesta all'impresa affinché fin dal prossimo round vengano poste sul tavolo le proposte e le richieste aziendali in modo che si possa entrare nel vivo della trattativa.
D.L.