PADOVA - Vacanze, assistenza sanitaria, buoni per fare la spesa o acquistare libri per i figli. Viaggio nel mondo del lavoro padovano per scoprire come il welfare, il benessere del dipendente, diventa realtà. C'è anche l'opportunità di mettere a guadagno i propri colpi di genio, tramite i cosiddetti premi nuove idee. In pratica, qualsiasi lavoratore proponga nuovi strumenti o percorsi considerati virtuosi e vantaggiosi per l'azienda, viene ricompensato con un premio in denaro, che ammonta a 200 euro, e che non ha limiti di applicazione.
Ultimo aggiornamento: 25 Settembre, 14:41
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