Una ex vigilessa ha fatto causa al Comune di Cesena, sostenendo di non essere stata assunta alla polizia locale, perché giovane e bella. «Sono stata discriminata al concorso», ha detto la 27enne. Ma il sindaco si difende: «Da noi la componente femminile è ampiamente rappresentata».
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Cosa è successo
La giovane, riferisce il Carlino, ad agosto dello scorso anno aveva vinto un concorso per la polizia locale, facendo un anno da praticante.
Il sindaco Lattuca spiega che nel caso specifico «sarà il giudice a valutare se la procedura è stata legittima» come sostenuto dal Comune. «Ma la cosa che stupisce è che nell'atto ci sia un'accusa di maschilismo. Il Comune ha 587 dipendenti di cui 386 donne, il 50% di dirigenti e capiufficio sono donne, tra cui il direttore e il segretario generale. Nella polizia locale ci sono 47 uomini e 32 donne, con una vicecomandante e un commissario di polizia locale che ha partecipato alla commissione. Nel 2022 il personale assunto è di 72 unità, di cui 46 donne. Non abbiamo elementi per pensare che le donne siano discriminate».
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— Leggo (@leggoit) December 20, 2022