Amazon cerca personale, scatta la corsa al posto nel colosso dell'e-commerce

ROVIGO - Amazon cerca il personale di magazzino per il nuovo centro di distribuzione, che sorgerà nella macroarea di Castelguglielmo e San Bellino e aprirà i battenti entro fine anno. Il colosso del commercio online, che aveva già dato il via alla ricerca di manager e altre figure, ora ha avviato il processo di selezione degli addetti al magazzino di quello che sarà il quinto centro di distribuzione in Italia e si focalizzerà sul servizio ai clienti del Nord-Est dello stivale. Visitando il sito internet www.lavora-con-amazon.it è possibile presentare la propria candidatura e anche iscriversi ai “Recruiting day”, incontri virtuali organizzati dalle agenzie per il lavoro che collaborano con Amazon per la ricerca di personale, e che serviranno a spiegare dettagliatamente come funziona la selezione e le peculiarità delle mansioni.

RICERCA PERSONE
Resta aperta anche la ricerca dei profili per le posizioni manageriali e le funzioni di supporto, per le quali è possibile candidarsi cliccando su www.amazon.jobs. L’azienda prevede di creare 900 posti di lavoro a tempo indeterminato entro tre anni dall’avvio dell’attività. Una possibilità di lavoro che l’emergenza sanitaria Cha solo leggermente posticipato rallentando le operazioni, come spiega Salvatore Schembri, amministratore delegato di Amazon Italia Logistica. «I lavori di preparazione del nuovo centro di distribuzione sono ripartiti nei giorni scorsi, per cui siamo fiduciosi che l’apertura avverrà entro fine. Con l’obiettivo di salvaguardare la salute e la sicurezza di tutti i nostri dipendenti, all’interno dei nostri centri logistici (compresi quelli di futura apertura) ci siamo prontamente attivati per mettere in atto tutte le misure necessarie,
tra le quali l’incremento delle operazioni di sanificazione, l’introduzione del distanziamento obbligatorio di 2 metri tra tutte le postazioni di lavoro, il rilevamento della temperatura corporea all’ingresso di ogni magazzino e la distribuzione di mascherine a tutti i dipendenti».
LA TECNOLOGIA
Il nuovo centro di distribuzione sarà equipaggiato con la più avanzata tecnologia di Amazon Robotics, con speciali scaffali di stoccaggio che si muovono in modo automatizzato verso le postazioni degli operatori riducendo i loro spostamenti, e sarà una struttura sostenibile grazie a sistemi per il risparmio energetico e ridotti livelli di emissioni. Attorno al centro saranno anche realizzate aree verdi e spazi alberati per preservare l’equilibrio e la biodiversità del territorio. I sindaci dei due comuni interessati commentano con favore l’avvio delle selezioni in cui tanti polesani sperano per poter trovare un impiego.
Il primo cittadino di Castelguglielmo Maurizio Passerini sottolinea il rinnovato impegno di Amazon Italia per attivare il nuovo centro dopo le difficoltà causate dall’emergenza sanitaria che ha causato un ritardo nel completamento della struttura. «Ora, con rinnovato spirito di fiducia nel futuro, attendiamo il positivo impatto sulla realtà locale e sull’occupazione, tema tanto importante per le nostre comunità». Pone l’accento sui posti di lavoro anche il sindaco di San Bellino Aldo D’Achille, che apprezza anche l’adozione di tecnologie “verdi” per il rispetto dell’ambiente e del territorio locale.
LA SELEZIONE
Non è necessario avere esperienze nel settore, si parte con un contratto a somministrazione e con un salario d’ingresso di 1.550 euro lordi. Sono queste alcune delle condizioni che Amazon proporrà a chi si candiderà per lavorare nel magazzino del nuovo centro di distribuzione. A spiegare i dettagli delle opportunità di lavoro che riscuoteranno l’interesse di tanti polesani in cerca di impiego è l’amministratore delegato di Amazon Italia Logistica Salvatore Schembri Volpe. Si apre la ricerca del personale di magazzino.
Che cosa può dirci delle mansioni, dei requisiti e delle modalità di lavoro? «La posizione di operatore di magazzino prevede lo svolgimento delle attività di ricezione della merce in entrata, catalogazione, movimentazione e stoccaggio dei prodotti, impacchettamento e spedizione. Il personale lavorerà su diversi turni, che verranno stabiliti una volta che il magazzino sarà operativo. Non sono necessari requisiti particolari, chiaramente passate esperienze nel mondo della logistica potrebbero aiutare, ma è prevista un’ampia formazione per tutti quelli che verranno selezionati».
IL CONTRATTO
Quale sarà l’inquadramento contrattuale per questi lavoratori? «Inizialmente le persone che verranno selezionate per questo tipo di posizioni avranno contratti in somministrazione tramite le agenzie interinali che si occuperanno della selezione. Per tutte le posizioni verrà applicato il Ccnl della Logistica e dei Trasporti, con differenze in base alle diverse mansioni. Il personale con contratto in somministrazione percepirà lo stesso salario dei dipendenti a tempo indeterminato assunti direttamente da Amazon, a parità di mansione e livello. Il salario di ingresso è di 1550 euro lordi. I salari dei dipendenti di Amazon sono tra più alti del settore della logistica e includono benefit come gli sconti per gli acquisti su Amazon.it e l’assicurazione medica».
Che tempistica si prospetta per colloqui e assunzioni? «Nei prossimi mesi contiamo di assumere il personale necessario per essere pronti a partire entro l’autunno.

Qual è il numero di persone che saranno impiegate subito, sin dalla fase di avvio? «Per quanto riguarda i numeri all’avvio dell’operatività è al momento ancora presto per fornire dei numeri, li daremo non appena avremo dati certi. È ormai risaputo che la nostra attività è caratterizzata da una forte stagionalità».