Molestie alle donne sui luoghi di lavoro: ecco come preveniore e contrastare il fenomeno

Martedì 14 Novembre 2017 di Vittorino Bernardi
Molestie alle donne sui luoghi di lavoro: ecco come preveniore e contrastare il fenomeno
SCHIO - A pochi giorni dalla “Giornata contro la violenza sulle donne” del 25 novembre palazzo Toaldi Capra di via Pasubio domani 15 novembre ospiterà dalle 15.30 alle 18 il convegno “Prevenire e contrastare le molestie e la violenza nei luoghi di lavoro”, organizzato dallo Sportello donna e dal Comune. L’appuntamento compone il percorso formativo/informativo dell'accordo quadro sulle molestie e violenza nei luoghi di lavoro sottoscritto nel marzo 2016 dalle parti sociali, economiche e sindacali di Vicenza. Saranno affrontate tematiche delicate, come annuncia Cna in un nota. «Una donna su due, nell’arco della propria vita, ha subito sul luogo di lavoro ricatti, molestie o forme di violenze fisiche o psicologiche. Queste sono le statistiche sul tema della parità di genere in ambito lavorativo. Dati resi ancora più allarmanti se sommati ai sempre più frequenti fatti di cronaca che vedono le donne italiane vittime di violenze in ambito domestico. Ma a rendere altrettanto preoccupanti gli episodi in ambito lavorativo è il fatto che spesso rischiano di rimanere nascosti per anni dietro a muri di paura o vergogna». Non è da meno Cristina Marigo, assessore al sociale e alle politiche della famiglia a Schio. «Portare questo argomento all'interno degli ambienti di lavoro è un passo importante nel riconoscimento dei luoghi in cui certi fatti accadono e per la diffusione di una cultura del rispetto anche laddove gli stessi fatti sono stati a lungo sommersi. Siamo sempre molto sensibili a questo argomento e ringrazio la consigliera di Parità di Vicenza Grazia Chisin, nonché la presidente dell’associazione Ri.Genera.Azione Lucia Basso per avere coinvolto la nostra città di Schio in questo importante percorso di consapevolezza e formazione».
Ultimo aggiornamento: 15 Novembre, 10:32 © RIPRODUZIONE RISERVATA

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