Misure per garantire la funzionalità delle Pubbliche Amministrazioni
1) armonizzazione dell’indennità di amministrazione per il personale ANPAL e dell’INL (oneri a decorrere dal 2023: 20.542.346 euro annui per INL 493.640 euro annui per ANPAL);
2) disposizioni per l’attuazione del PNRR in materia di processo civile e riduzione a 12 mesi della durata del tirocinio dei magistrati ordinari;
3) assunzioni per il MASAF (300 unità di personale, area funzionari) per il contrasto alle frodi;
4) istituzione dell’Autorità di gestione nazionale del Piano Strategico della Politica agricola comune (PAC) e rafforzamento della capacità amministrativa del MASAF e dell’Agenzia per le erogazioni in agricoltura – AGEA;
5) efficientamento degli organismi e delle attività in ambito agricolo. Rifinanziamento fondo MASAF;
6) rifinanziamento dell’incentivazione sperimentale del personale non appartenente al ruolo sanitario di livello dirigenziale del Ministero della sanità;
7) disposizioni in materia di dimensionamento scolastico, al fine di raggiungere un obiettivo PNRR;
8) progressioni di carriera per ricercatori e tecnologi negli enti pubblici di ricerca vigilati dal MUR;
9) misure per la funzionalità del Ministero della difesa;
10) autorizzazione dalla spesa da destinare alla stipula di polizze assicurative per la tutela legale e la copertura della responsabilità civile verso terzi a favore del personale delle Forze armate, delle Forze di polizia e del Corpo nazionale dei Vigili del fuoco per eventi dannosi non dolosi causati a terzi nello svolgimento del servizio;
11) fondo per il finanziamento delle assunzioni delle Forze di polizia e del Corpo nazionale dei Vigili del fuoco;
12) misure per la funzionalità del MAECI: assunzione di 100 unità (area seconda) per il 2023 e 420 unità (area terza) per il 2024;
13) rafforzamento delle strutture della Ragioneria generale dello Stato, anche ai fini degli adempimenti relativi al PNRR;
14) istituzione della Segreteria tecnica della Cabina di regia per la determinazione dei LEP;
15) assunzioni per il Corpo di polizia penitenziaria – 250 unità per ciascuno degli anni 2023, 2024, 2025 e 2026 – e incremento degli organici degli Uffici giudiziari;
16) assunzioni per il potenziamento della Corte dei Conti nel biennio 2023-2024: 13 unità dirigenziali di seconda fascia; 104 unità area funzionari; 242 unità area assistenti.