Unindustria punta la lente sui piani di welfare aziendali

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PORDENONE - Il welfare aziendale è inteso come l'insieme di benefit e servizi, forniti dall'azienda ai propri dipendenti al fine di migliorarne la vita privata e lavorativa che vanno dal sostegno al reddito familiare, allo studio e alla genitorialità, alla tutela della salute, fino a proposte per il tempo libero e agevolazioni di carattere commerciale. Tra le diverse formule adottate, la crisi ha favorito lo sviluppo di soluzioni parzialmente «autofinanziate», che coinvolgono i dipendenti in prima persona nel raggiungimento di livelli di produttività, cui sono associati bonus «in welfare» come convenzioni e voucher per prestazioni mediche e socio-sanitarie di assistenza a minori, anziani e disabili, nonché sostegno al reddito familiare sotto forma di polizze assicurative e rimborsi scolastici. Unindustria Pordenone organizza per i propri associati un convegno sul tema del welfare aziendale nel corso del quale saranno approfonditi gli aspetti fiscali e contributivi. Particolare attenzione sarà dedicata al welfare sanitario integrativo. Sul tema specifico è organizzato proprio da Unindustria Pordenone, il 27 novembre prossimo, dalle 9.30 un convegno dal titolo Il welfare aziendale: aspetti fiscali ed esperienze concrete nel campo sanitario. La partecipazione all'incontro è gratuita. Per informazioni è possibile contattare lo 0434.526414 o l'indirizzo mail areaeconomiaimpresa@unindustria.pn.it

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Il Gazzettino