SCUOLA E LAVOROPORDENONE Con gli esami del luglio scorso l'Its Kennedy ha garantito al territorio 48 nuovi tecnici superiori Ict, un numero però inferiore ai bisogni di crescita...
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PORDENONE Con gli esami del luglio scorso l'Its Kennedy ha garantito al territorio 48 nuovi tecnici superiori Ict, un numero però inferiore ai bisogni di crescita del sistema produttivo locale e inferiore anche alle reali opportunità di inserimento lavorativo, sia locale sia nazionale. La richiesta di tecnici in infomation-technology da parte delle imprese è decisamente superiore all'offerta. Per far fronte a questa richiesta, la Fondazione dell'Its è impegnata in uno sforzo continuo nelle attività di promozione e di organizzazione di nuovi corsi. Ad ottobre 2018 infatti sono previsti in partenza 4 corsi in Fvg e uno in Veneto. Sono già state avviate le selezioni per il Fvg con un buon riscontro. Rimangono ancora posti disponibili: una grande opportunità per almeno un'altra cinquantina di giovani che potranno formarsi in modalità eccellente e attualissima, ottenendo anche un'attestazione delle competenze riconosciuta in tutta la comunità europea. Opportunità duplice se si pensa che la retta a carico dello studente è bassissima, si aggira tra i 300 e i 500 euro annui, a seconda della sede del corso. Ci sono anche altre agevolazioni economiche: voucher per le ragazze, borse di studio, trasporti e alloggi ridotti in base alla regione in cui si svolge il corso. Obiettivo dell'Its è il 100% di occupazione dei propri diplomati nel settore di specializzazione, percentuale raggiunta dal Kennedy di Pordenone se si escludono quei pochi diplomati che hanno deciso di proseguono gli studi universitari o cogliere differenti opportunità lavorative. Tra le novità c'è l'apprendistato di alta formazione che Fondazione Its Kennedy intende proporre agli studenti e alle imprese partner. Si tratta di nuova formula di collaborazione studio-lavoro in cui lo studente ottiene il diploma frequentando le lezioni da lavoratore con un contratto di lavoro, stando con maggiore frequenza in azienda e percependo un indennizzo economico certo.
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Il Gazzettino