LA VERTENZA Belluno Regolamento modificato in seguito alle osservazioni dei sindacati:

LA VERTENZA Belluno Regolamento modificato in seguito alle osservazioni dei sindacati:
LA VERTENZABelluno Regolamento modificato in seguito alle osservazioni dei sindacati: a cantare fuori dal coro è solo Fp Cgil. ...

OFFERTA SPECIALE

2 ANNI
99,98€
40€
Per 2 anni
ATTIVA SUBITO
OFFERTA MIGLIORE
ANNUALE
49,99€
19€
Per 1 anno
ATTIVA SUBITO
 
MENSILE
4,99€
1€ AL MESE
Per 3 mesi
ATTIVA SUBITO

OFFERTA SPECIALE

OFFERTA SPECIALE
MENSILE
4,99€
1€ AL MESE
Per 3 mesi
ATTIVA SUBITO
 
ANNUALE
49,99€
11,99€
Per 1 anno
ATTIVA SUBITO
2 ANNI
99,98€
29€
Per 2 anni
ATTIVA SUBITO
OFFERTA SPECIALE

Tutto il sito - Mese

6,99€ 1 € al mese x 12 mesi

Poi solo 4,99€ invece di 6,99€/mese

oppure
1€ al mese per 3 mesi

Tutto il sito - Anno

79,99€ 9,99 € per 1 anno

Poi solo 49,99€ invece di 79,99€/anno
LA VERTENZA
Belluno Regolamento modificato in seguito alle osservazioni dei sindacati: a cantare fuori dal coro è solo Fp Cgil.

In merito alla questione sollevata dalla sigla sul prezzo calmierato dei pasti per i lavoratori dell'azienda sanitaria, possibilità a disposizione solo dei lavoratori che effettuano almeno sei ore di servizio nell'arco della giornata, l'Usl 1 Dolomiti precisa come stanno le cose.
Il regolamento è stato adottato con deliberazione del direttore generale del 14 febbraio 2018 e di seguito è stato pubblicato nel sito dell'azienda.
«La direzione strategica ha recepito le osservazioni delle organizzazioni e ha modificato il regolamento prima dell'adozione fanno sapere dall'azienda sanitaria -. L'articolo 4 prevede che la condizione per l'accesso alla mensa al prezzo agevolato di 1,03 euro sia la presenza in servizio per almeno sei ore nell'arco della giornata. Questo indipendentemente dal turno, se mattina o pomeriggio, o dall'orario spezzato».
Secondo il segretario di Fp Cgil Andrea Fiocco, però, questa limitazione introdotta con il nuovo regolamento esclude molta parte dei lavoratori rendendo il servizio antidemocratico, motivo per cui la sigla non ha dato un giudizio positivo al regolamento. Fp Cgil non ha sottoscritto la novità e, ora, attende di vedere se l'azienda sanitaria adotterà unilateralmente il nuovo documento.
AT
Leggi l'articolo completo su
Il Gazzettino