Lavoratori con contratti diversi e peggioramento dei servizi causato dal pensionamento di alcuni dipendenti. La Fit Cisl polesana punta il dito contro Ecoambiente. «Troppo...
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Secondo la Cisl «L'azienda, motu proprio, anziché armonizzare i trattamenti economici tra i lavoratori dell'ex Asm e dell'ex Ecogest, ha preferito mantenere la gestione operativa in capo agli stessi, privandoli del giusto trattamento contrattuale, nella convinzione che sia meglio equiparare tutti al ribasso anziché riconoscere a tutti il giusto corrispettivo in relazione all'operatività resa e alle responsabilità assunte. Come Fit Cisl -continua l'organizzazione dei lavoratori - non possiamo accettare che l'azienda riveda i trattamenti economici, creando disparità tra i lavoratori sia sugli inquadramenti che sulle indennità percepite. Per questo motivo è stata inviata alla direzione aziendale una lettera di contestazione e abbiamo coinvolto i nostri uffici legali a tutela di coloro che si ritengano lesi».
Ma i sindacalisti denunciano anche il rischio di un peggioramento del servizio a danno dell'utenza. Questo in conseguenza all'uscita dei lavoratori dall'azienda per pensionamento, esodi non rimpiazzati, posti vacanti e incremento dei carichi di lavoro».
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Il Gazzettino