PORDENONE - Da una parte il timore che il venire meno del blocco dei licenziamenti possa aprire una falla in particolare nei settori più colpiti dalla crisi sanitaria. Dall'altra, un sistema industriale manifatturiero che già dall'estate 2020 e con conferme nei primi mesi di quest'anno ha tenuto. Un sistema che, per altro, ha fame di operai e tecnici specializzati e di addetti con competenze digitali che fatica a trovare. In mezzo i comparti del terziario-servizi, in particolare ristorazione e turismo, alle prese con la mancanza di figure professionali (come cuochi e camerieri) che durante i lunghi mesi di chiusura delle attività hanno dovuto riciclarsi in altri settori e nelle fabbriche dove si è sempre continuato a lavorare. Nella post-emergenza Covid il mercato del lavoro appare piuttosto schizofrenico.

LICENZIAMENTI

Il quadro diventa forse più comprensibile se si guarda dentro i diversi settori tendendo a riferimento qualche numero. Rispetto al timore sulla fine del blocco dei licenziamenti - che il sindacato anche del Friuli occidentale continua a sottolineare e a chiedere che venga mantenuto almeno fino a ottobre - in provincia a fine aprile i lavoratori coperti da ammortizzatori sociali erano circa 15 mila. Più nel terziario e commercio che nell'industria. L'ipotesi avanzata da Cgil, Cisl e Uil era di un rischio che potrebbe riguardare dai 4 ai 5 mila addetti. Su questo fronte è arrivata una stima della Fipe (Federazione dei pubblici esercenti) regionale: all'appello mancano oltre 4 mila addetti: circa 400 stagionali, duemila a tempo determinato e altrettanti a tempo indeterminato. Considerato che alcune realtà sono state spazzate via dall'emergenza sanitaria la stima è che servano, oltre agli stagionali, circa 3 mila lavoratori. Dunque, il comparto reclama assunzioni più che licenziamenti. «Nell'ultimo anno, di fronte alle continue aperture e chiusure, chi ha avuto la possibilità di farlo ha accettato occupazioni in altri settori non sottoposti alle chiusure». E così in molti hanno abbandonato il comparto della ristorazione e del turismo e hanno trovato occasioni di lavoro nell'agricoltura e più ancora nell'industria. Rispetto alla crisi di personale nei servizi e nel terziario in particolare il segretario Cisl provinciale Cristiano Pizzo sottolinea: «Bisogna però anche dire che le persone vanno assunte con i contratti e vanno pagate regolarmente».

L'INDUSTRIA