«Solo il 20% degli italiani tra i 25 e i 34 anni è laureato rispetto alla media Ocse del 30%». Così il rapporto Ocse sulla “Strategia per le...
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In inglese il fenomeno è noto come “skills mismatch”, in italiano si potrebbe tradurre con “dialogo tra sordI”, dove i due potenziali interlocutori sono il lavoratore e il posto di lavoro.
Negli ultimi anni, comunque, «il governo italiano ha messo in atto un insieme di riforme strutturali, compreso il Jobs Act del 2015, che mirano ad affrontare le sfide sull'occupazione». Così l' Ocse nel report sulla “Strategia per le competenze”, sottolineando anche quello che è stato il «taglio temporaneo dei contributi» per le assunzioni stabili. «Tutte assieme» le novità, sostiene, hanno dato una spinta: sono «circa 850.000 posti di lavoro creati da quando queste riforme sono state adottate» e «il numero di nuovi contratti a tempo indeterminato è aumentato».
Tra le riforme che secondo l' Ocse vanno nella giusta direzione, oltre al Jobs act, che viene definito «una pietra miliare del processo di riforma», ci sono la Buona scuola, Industria 4.0, Garanzia Giovani e la legge Madia sulla P.A. In particolare della riforma dell'istruzione si evidenzia il piano per il digitale e l'Alternanza scuola lavoro. Ora, stando al report, un contributo, per un'azione d'insieme, può arrivare dalla Strategia nazionale della competenze dell'Italia, un progetto che il Governo italiano conduce in collaborazione con l' Ocse e il sostegno della Commissione Ue. In questo scenario l'organizzazione parigina «ha identificato 10 sfide» per promuovere le competenze, spingendo su una maggiore partecipazione di donne e giovani al lavoro, sulla formazione continua, sugli studi avanzati e sull'innovazione. Leggi l'articolo completo su
Il Gazzettino