Banca Intesa chiude la 'nave', storica sede di Cattolica: sindacati in rivolta Impiegati, 200 traslocano a Padova

Intesa Sanpaolo chiuderà la sede di Torri di Quartesolo
TORRI DI QUARTESOLO - «Il Centro Torri deve restare aperto». Uno dei simboli di Torri di Quartesolo sta per chiudere i battenti. Il 30 giugno dell'anno...

OFFERTA SPECIALE

2 ANNI
99,98€
40€
Per 2 anni
ATTIVA SUBITO
OFFERTA MIGLIORE
ANNUALE
49,99€
19€
Per 1 anno
ATTIVA SUBITO
 
MENSILE
4,99€
1€ AL MESE
Per 3 mesi
ATTIVA SUBITO

OFFERTA SPECIALE

OFFERTA SPECIALE
MENSILE
4,99€
1€ AL MESE
Per 3 mesi
ATTIVA SUBITO
 
ANNUALE
49,99€
11,99€
Per 1 anno
ATTIVA SUBITO
2 ANNI
99,98€
29€
Per 2 anni
ATTIVA SUBITO
OFFERTA SPECIALE

Tutto il sito - Mese

6,99€ 1 € al mese x 12 mesi

Poi solo 4,99€ invece di 6,99€/mese

oppure
1€ al mese per 3 mesi

Tutto il sito - Anno

79,99€ 9,99 € per 1 anno

Poi solo 49,99€ invece di 79,99€/anno
TORRI DI QUARTESOLO - «Il Centro Torri deve restare aperto». Uno dei simboli di Torri di Quartesolo sta per chiudere i battenti. Il 30 giugno dell'anno prossimo Intesa San Paolo metterà i sigilli alla storica sede che, nei tempi d'oro, ospitava 800 dipendenti, oggi scesi a 320. L'ex centrale "pensante" della Banca Cattolica e poi ex Banco Ambrosiano intende tagliare le spese di affitto. Ma i sindacati non ci stanno e promettono battaglia. Lo hanno ribatito il 3 novembre in occasione di una manifestazione davanti all'azienda. «Il complesso è un importante presidio lavorativo della provincia e va tutelato - hanno sottolineato - L'eliminazione dell'indotto farebbe perdere decine di posti di lavoro».

 
Per la maggior parte del personale, circa 200 persone, si prospetta il trasferimento a Sarmeola, in provincia di Padova. «Dal punto di vista della sostenibilità ambientale non è utile che centinaia di auto che prima si fermavano a Torri proseguano fino a Padova intasando ancora di più una viabilità già al collasso», hanno replicato i rappresentanti di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca Uil e Unisin.

L'obiettivo è salvaguardare condizioni di lavoro e di vita dei dipendenti. «Un organico mediamente molto anziano - hanno concluso i sindacati -. Molti hanno più di 50 anni. Abbiamo proposto alla direzione di affittare i locali vicino a un'altra proprietà del gruppo, scelta che consentirebbe di evitare il trasloco, il cui costo sarebbe risibile rispetto all'attuale, cioè meno del 10%». I sindacati hanno posto all'azienda una serie di domande: «Quanto costa traslocare in locali idonei, magari in affitto, il materiale del magazzino? La carta ha più valore delle persone? Chiediamo alla banca di riflettere». Leggi l'articolo completo su
Il Gazzettino