(F.Cam.) Il Comune di Rovigo pronto ad assumere. È alla ricerca di ben 10 nuovi dipendenti per far fronte ai pensionamenti che sono avvenuti o che avverranno a breve. Si tratta di un funzionario tecnico, categoria D3 (a partire dal 1 dicembre), di un istruttore direttivo contabile di categoria D (a partire da gennaio), di un istruttore amministrativo categoria C (sempre da gennaio) e di un operatore museale di supporto categoria B (dal 3 gennaio). Già a febbraio erano state previste assunzioni flessibili per il progetto Home care premium. A giugno, poi, la Giunta ha integrato il piano dei fabbisogni 2017-2019, con la previsione delle assunzioni di due assistenti sociali categoria D per la gestione dei servizi di assistenza domiciliare, un'educatrice di di asilo nido, categoria C, a tempo pieno, e due part time 50%. Tutte assunzioni previste da gennaio. Inoltre, è stata prevista la copertura di ruolo di un istruttore direttivo amministrativo categoria D1, per sostituire una dipendente nell'ambito del servizio Progetti e Pari opportunità. Per i tanti che ambiscono a un posto fisso, però, i sogni sembrano destinati a rimanere nel cassetto: la priorità sarà la mobilità fra enti.
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